Myyntipäällikkö tai Talenom-yrittäjä?
Talenomilla onnistut ja olet asiakkaan paras kaveri.
Talenom on edistyksellinen ja yrittäjäystävällinen taloushallinnon palvelutalo sekä yksi Suomen suurimmista tilitoimistoista. Mielikuvat, joita todennäköisesti liität tilitoimistomaailmaan, voit välittömästi unohtaa. Lue pidemmälle, niin saat selville miksi.
Talenom on pörssinoteerattu perheyhtiö, joka tarkoittaa vakautta, vaurautta ja ketteryyttä oikeassa suhteessa. Meillä pääset kohtaamaan ja auttamaan yrittäjiä palveluilla, joita oikeasti tarvitaan ja jotka aidosti tuottavat asiakkaillemme lisäarvoa. Sinulla tulee olla tahto ja halu menestyä, olet ahkera ja tavoitteellinen asiakastyön ammattilainen ja omaat riittävästi tervettä kunnianhimoa. Olet valmis kehittymään ja avoin uudelle. Talenom tarjoaa sinulle kaiken muun, mitä tarvitset menestyäksesi.
Voit valita työsuhteesi muodoksi palkkatyön tai Talenom-yrittäjyyden!
Meillä saat
kannustavan palkkiomallin
kehittyvän palveluportfolion
valmentavan esihenkilön tuen
yli 1000 ammattilaista kollegoiksi
tukea ja välittämistä kaikissa käänteissä
mahdollisuuden myös Talenom-yrittäjyyteen
Myyntipäällikkö, tule meille töihin
Kuuntele ja katso mitä Tanja, Reetu, Henri,
Anne ja Harry kertovat työskentelystä Talenomilla.
Talenom-yrittäjä, tule meille töihin
Kuuntele ja katso mitä
Mikko Römpötti kertoo työskentelystä Talenom-yrittäjänä.
Viisi kysymystä myyntipäällikköhakuun liittyen
Et tarvitse korkeakoulututkintoa hakeaksesi meille töihin. Tärkeintä on, että olet tavoitteellinen, tuloksentekohaluinen ja aktiivinen. Korkeakoulutus on meillä plussaa, muttei ehdoton vaatimus. Kattava perehdytyksemme ja sisäiset koulutus- ja kehittymisohjelmamme tuovat sinulle runsaasti oppia myös työurasi varrella!
Et tarvitse aiempaa alan kokemustasi menestyäksesi Talenom-myyntipäällikkönä. Arvostamme tuoretta näkemystä ja raikkaita ajatuksia nimenomaan asiakkuustyöstä ja ratkaisupainotteisesta myynnistä, mutta voit olla hankkinut kokemuksesi ja kannustimesi miltä tahansa toimialalta. Pääset toimialaan sisään perehdytyksen ja koulutusohjelmiemme sekä kokeneiden, valmentavien johtajiemme avulla nopeasti myös ilman aiempaa taustaa alalta.
Aina kannattaa hakea ja kannustamme siihen! Emme halua asettaa keinotekoisia esteitä potentiaalisille huipuille, joilla ei 0le aiempaa B2B-myyntikokemusta. Joskus valtava nälkä, periksiantomattomuus ja sinnikäs halu oppia ja omaksua uudet taidot on tärkeämpää kuin varsinainen B2B-myyntikokemus. Kokonaisuus ratkaisee, joten älä ainakaan jätä hakematta vain siksi, ettei sinulla ole aiempaa business to business -myyntikokemusta.
Huoli pois. Meillä myyntipäällikkö on aidosti asiakkaan paras kaveri ja huolehtii nimenomaan asiakkaan palvelusta, myynnillisestä työnkuvasta sekä auttaa ja tukee asiakkuuksiaan kehttimään ja kasvamaan. Taloushallinnon hommat tuottaa meidän asiantuntijapoolimme, joka kattaa yli 1000 kollegaa mm. digitaalisista taloushallinnon prosesseista, neuvontapalveluista ja erilaisista taloushallinnon asiantuntitehtävävistä. Sinun fokuksessasi on asiakkaat! Sinä autat yrittäjiä menestymään ja meidän asiantuntijamme auttavat sinua.
Voit hakea. Etenkin jos olet hankkinut edellisen hakuprosessin jälkeen lisää kokemusta ja päässyt hiomaan B2B-myyntitaitojasi, niin kannattaa hakea tottakai! Se ettei kerran tule valituksi ei tarkoita, etteikö voisi tulla jatkossa.
Kyllä, meillä on tarjota myös palkkatyösuhteen lisäksi vaihtoehtoinen Talenom-yrittäjämalli. Jättäessäsi hakulomaketta pääset valitsemaan, oletko kiinnostunut palkkatyöstä tai yrittämisen ilosta!
Työntekijäedut
Hae meille jo tänään
Myynnin ammattilaisiamme

Tanja Korpilauri
Aluejohtaja, Tampere
Ennen Talenomia Tanja toimi finanssialan ammattilaisena myyden nykyisille sekä uusille asiakkaille rahoituksen ja säästämisen palvelukokonaisuuksia face to face-, puhelin- ja
verkkotapaamisissa.

Henri Aaltonen
Aluejohtaja, Tampere
Henri työskenteli aiemmin myynnin parissa kiinteistö- ja energia-alalla. Sitä ennen Henri toimi kauppatieteiden opintojen ohella kirjanpitäjänä useamman vuoden.

Reetu Tuominen
Myyntijohtaja, Jyväskylä
Ennen Talenomin löytämistä Reetu työskenteli noin seitsemän vuoden ajan kodintuotteiden ja elektroniikan myynnin ja asiakaspalvelun parissa.

Anne ja Harry Kirvesmäki
Yrittäjä, Muurame
Ennen Talenom-yrittäjyyttä Anne työskenteli Talenomilla myynnin tehtävissä useamman vuoden aikana, mitä edelsi kirjanpitäjän työt messuorganisaatiossa. Harry taas aloitti uransa kirvesmiehenä rakentaen omakotitaloja yli 10 vuotta. Ennen Talenomille siirtymistä Harry ehti toimia rakennusalalla myös myyntitehtävissä noin neljän vuoden ajan.
Rohkeus
Talenom on aina ollut outolintu tilitoimistoalalla. Olemme siitä ylpeitä. Rohkeutemme on vuosien varrella näkynyt muunmuassa uskaliaana kokeiluna. Kun toimialalla alettiin puhua prosessien digitalisoinnista, me olimme tehneet sitä jo vuosikymmeniä. Eihän siitä mitään meinannut tulla sen aikaisilla välineillä, mutta halusimme olla oppimassa. Kun ohjelmistoja ei löytynyt markkinoilta, perustimme oman ohjelmistoyksikön ja aloimme tehdä itse.
Välittäminen
Välittäminen tarkoittaa meillä sitä, että jokainen työntekijämme sitoutuu yhteiseen tavoitteeseemme. joka on vaatimattomasti: Talenom on Suomen paras työpaikka. Olemme viime vuosina pärjänneet oikein mukavasti myös Great Place to Work -tutkimuksessa. Parhaan työpaikan rakentaminen ja vaaliminen on jatkuvaa työtä ja edellyttää sitoutumista. Jokainen meistä vaikuttaa työilmapiiriin ja jokainen meistä voi tehdä vastuullisesti osansa.
Tahto
Tiedämme että rimamme on monessa asiassa korkealla. Tämä ei ole sattumaa, vaan tahdon asia. Asetamme kovia tavoitteita itsellemme, emmekä aina pääse niihin ensi yrittämällä. Niinpä yritämme uudestaan. Me luotamme sisuun ja siihen, että sitkeä yrittäminen lopulta palkitaan. Sellaisiahan myös asiakkaamme ovat. Tämä asiakkaidemme kanssa jaettu arvomaailma tekee arjesta sujuvaa. Talenom on hyvä työpaikka sellaiselle, joka arvostaa yrittämistä ja yritteliäisyyttä.
Great place to work
Yksi Suomen parhaista työpaikoista
Talenomilla on mukava olla töissä, koska olemme yhdessä asettaneet tavoitteeksemme tulla parhaaksi työpaikaksi. Pohjimmiltaan kyse on valinnasta ja siihen sitoutumisesta. Kun tavoitteesta ollaan yhtä mieltä, keinot sen saavuttamiseksi kyllä keksitään.